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經(jīng)過兩個月精心籌備，集團通過社會公開招聘成功引進金融、財務、法律、工程、運營管理等23名青年專業(yè)技術人才。

周二下午，集團領導班子與新員工進行了會面并做親切交談。集團領導首先對23名新員工的到來表示熱烈歡迎，鼓勵大家積極調整心態(tài)，正確面對職業(yè)發(fā)展的每個階段，早日融入江東控股大家庭。集團黨委書記、董事長張道祥對新員工提出四點期望：一是繼續(xù)加強學習，通過學習進一步提升理論水平和實踐水平；二是加速融入集團、努力工作，同時遵守集團規(guī)章制度和效能建設有關規(guī)定；三是勝任素質模型，提升綜合素質能力以達到人崗相適；四是展示國企風采，在與社會公眾的接觸交往中體現(xiàn)國企良好形象。

新員工將參加為期一周的入職培訓，主要了解集團組織架構、各子公司主要業(yè)務及企業(yè)文化、學習集團各類規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法規(guī)、各相關崗位業(yè)務知識等。新入職員工紛紛表示會將集團的價值理念和管理模式進一步消化、細化，早日融入至集團大家庭。