一是細化目標(biāo)任務(wù),壓實工作責(zé)任。根據(jù)江東控股集團下發(fā)的年度信息目標(biāo)任務(wù)指標(biāo),進一步細化分解,確保落實到每個部門,每個部門指定一名信息報送聯(lián)絡(luò)員,專門負責(zé)各部門信息報送工作的收集、統(tǒng)計、撰稿及報送工作。二是定期定向約稿,限時督辦通報。對重大事項、重點項目、重要工作進行專項約稿,定向分配任務(wù),對信息報送及錄用情況及時通報表揚,定期督辦進展。三是加強數(shù)據(jù)挖掘,堅持提升質(zhì)量。圍繞年度考核目標(biāo),緊扣重大決策部署,盯緊重點工作,圍繞重點、難點、熱點問題,開展專題調(diào)研,及時跟進落實,提煉有情況、有分析、有建議、有進展的數(shù)據(jù)信息,確保信息報送針對性。四是提前謀劃準(zhǔn)備,搶抓信息時效。對重大項目進展,重要時點節(jié)點,提前進行信息內(nèi)容籌劃和草擬,搶抓報送第一手信息稿件,提高信息報送的實效性。五是強化信息審核,保證信息準(zhǔn)確。所有報送信息,要求經(jīng)過經(jīng)辦人、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核、審批后,再上報公司綜合部,由綜合部統(tǒng)一審核把關(guān)后,按照規(guī)定程序和要求上報,確保信息格式規(guī)范、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
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